Cet article est reproduit grâce à l’aimable autorisation de l’auteure, Geri Forsberg
Vous rendez-vous compte de ce que serait votre vie si vous ne pouviez pas communiquer? Je veux dire par là : pas de ton de voix, pas de langage corporel ou d’expressions du visage, pas de mots, pas d’alphabet. Rien du tout.
La communication est [...]
Il n’y a pas à dire : Les gens qui ont une bonne mémoire réussissent mieux que les autres, et surtout, ils marquent plus profondément les esprits. Avez-vous déjà pensé à tout ce que vous pourriez faire si vous aviez une mémoire parfaite ? Au temps infini que vous gagneriez si, en lisant un article [...]
Discours intérieur : Les mots qui défilent dans notre tête
Nous avons la capacité de parler à une vitesse d’environ 150 mots par minute et de penser à une vitesse de 450 mots par minute. Ceci laisse un écart de 300 mots par minute. Qu’advient-il de cette capacité supplémentaire? Elle est comblée par le discours intérieur. [...]
 Avoir le sens de l’humour est un don extrêmement précieux et utile dans de nombreuses situations de la vie quotidienne du manager, il l’aide à :
-Dédramatiser un problème
-Diminuer des tensions ou l’effet négatif des contrariétés
-Transmettre un message difficile
-Taire accepter une critique
-Accepter / ou à faire accepter une nouvelle surprenante
-Créer et maintenir un bon climat d’équipe
-Soutenir le [...]
Â
Sans le savoir, nous passons notre temps à négocier. Qu’on le veuille ou non, nous sommes tous des négociateurs, il est indispensable d’apprendre à mieux négocier, pour plusieurs raisons :
a) Pour cesser d’avoir l’impression que c’est l’autre qui « s’en est le mieux tiré »
Que ce soit dans les affaires ou dans la vie de tous les [...]
1. Le pouvoir de l’autorité naturelle.
C’est l’expression libre d’une personnalité forte qui donne généralement ce pouvoir. Le « charisme » de certains leaders procède de ce pouvoir.
2. Le pouvoir de position.
Pouvoir légitime – donné par la « loi », il résulte de la position hiérarchique. Cependant, nombre d’employés rebelles ne se soumettent pas – ou mal – à ce [...]
« - iS vuos pvueoz lrie ccei, vuos aevz asusi nu dôrle de cvreeau. Puveoz-vuos lrie ceci? Seleuemnt 55 porsnenes sur cnet en snot cpalabes.Je n’en cyoaris pas mes yuex que je sios cabaple de cdrpormenre ce que je liasis. Le povuoir phoémanénl du crveeau huamin. Soeln une rcheerche fitae à l’Unievristé de Cmabridge, il n’y [...]
La négociation win-win est une négociation où l’entente naît d’un commun accord, à partir des efforts des 2 parties réunies. Par définition, au terme de la négociation win-win, vous avez 2 gagnants au lieu d’un perdant et d’un gagnant. Objectivement et globalement, le résultat est plus intéressant. En voici les avantages :
1) Dans une négociation [...]
Quelle surprise de voir l’article de Mme Véronique Robert de la revue Châtelaine de Mars 2009.
Je relisais récemment le livre de Robert Kiyosaki et Sharon Lechter, l’école des affaires aux éditions Un monde différent. On expliquait (comme ils le font dans à peu près tout leur livre!) le Quadrant du Cashflow. Ce quadrant décrit les 4 types de gens qui composent le monde des affaires et les différentes valeurs fondamentales [...]
